6000扣六险一金剩4650元。根据国家规定，员工的六险一金包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。养老保险：6000*8%=480元医疗保险：6000*2%=120元。失业保险:6000*0.5%=30元；住房公积金6000*12%=720元因此，扣除社保和公积金后，员工拿到手的工资为:6000-480-120-30-720=4650元。

六险是哪六险？是必须交的吗？

国家规定企业需要为员工缴纳五险一金，但是六险一金是不强制的。一般情况下，“六险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和补充医疗保险。补充医疗保险主要有企业补充医疗保险、商业医疗保险、社会互助和社区医疗保险等形式，这些补充医疗保险是对基本医疗保险的有力补充，也是多层次医疗保障体系的重要组成部分。