工资提标的意思是指涨工资。实行的绩效工资中有绩效标准，每当绩效标准提高的时候通称为“提标”。

劳动合同中的工资标准是指用人单位和劳动者约定的劳动者报酬，不是指最低工资标准。根据国家有关规定，工资不得低于当地最低工资标准。如果用人单位存在违反最低标准规定，劳动者可以申请劳动仲裁维护合法权益。

工资越高交的社保越多吗？

通常情况下是的，交社保是根据工资基数来算的，工资基数越高，交的比例就越多。工资水平的高低主要与社保的缴费金额和年限直接挂钩，缴费年限越长缴费基数就越多，养老退休的水平也越高，养老金是以职工退休上年度地区平均工资为基数，与本人缴费基数没有直接关系。本人指数化平均工资是以个人每年缴费的金额来确定的，缴费越多，个人指数化，平均缴费工资也就越高，所以计算出来的养老金也就会更多。