社保的基数不是基本工资基数。但社保基数和工资直接相关。

社保基数的计算方法为：薪金低于社会保障金最低基数者，应以最低基数为准。如果超过最低限额，则按照上一年度的实际平均工资支付。新入职人员以首个月的薪金为基础。

老员工的社保基数将会被调整为上一年度的月平均工资，如果他们的工资比当地的最低或最高社保基数要低或高，则以最低或最高社保基数为缴费基数。

一辈子不交社保的后果是什么？

如果一生都不缴纳社保，那么就会失去医疗、生育、工伤、失业的报销、补助，退休后也没有养老金。如果一个人患了大病，失去了工作，失去了社会保障，那么这个人家庭经济将会受到很大的影响。

个人社会保障的缴纳遵循自愿原则，不缴纳社会保障，不承担任何法律责任；同时，企业也要按照规定，及时、足额的为员工缴纳社会保险，不然就要承担相应的法律责任。