计算方法是退休前的岗位工资与薪级工资之和按比例计算支付。其中，工作满35年以上者按90%发放；工作年限在30年以上和35年以下的，按85%发放。工作年限在20年至30年之间的，按80%计算。

基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%。

个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数。

退休计算工龄的依据是什么？

工龄计算是指以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时数计算。工龄的计算是工龄的长短，它标志着员工参与工作的长短，也反映了其对社会和企业的贡献以及知识、经验和技术熟练程度。

计算一般工龄时，应当包括企业的工龄，但计算连续工龄时，不包括一般工龄。