可以，一般情况下补偿金主要是针对用人单位应缴纳和未缴纳的情况下可以补缴的，如果是由于职工离职等原因造成的社保缴费，在这种情况下是不可能进行补缴的。对于上海市社保缴费是需要满足一定条件的，只有满足以下条件之一的人才可以缴纳：

1.未在6个月内申报缴纳社会保险费的；

2.因劳动仲裁、劳动监察、法院调解、裁决等原因缴纳社会保险费；

3.按“居转户”政策缴纳社会保险费。

一般在缴纳社保的6个月内，用人单位可于每月5日至26日在上海市人力资源和社会保障局官网直接凭单位数字证书缴费。补缴超过6个月的，只能到参保地区社保中心柜台申报，由社保部门受理，并按规定进行审核。

如果上海的社会保障中断，影响还是比较大的。一方面会影响享受养老保险和医疗保险待遇，缴费中断后无法通过医疗保险报销；另一方面，它也对上海区域结算、购房和车牌摇号产生了影响，毕竟上海区域结算的社保是需要连续缴纳的。

社保是当月交当月的吗？

是的。社保由公司先支付，然后在发薪日从员工的工资中扣除。因此，虽然当月缴纳了社保，但员工一般要到下个月发工资时才会知道上个月扣除的社保费用。

另外，在社会保障中，只有工伤保险和生育保险由单位全额承担，养老保险、医疗保险和失业保险由单位和个人按照一定比例共同承担。