个人缴费和单位缴费是指在五险一金中，个人和单位在社会保险和住房公积金方面分别承担的费用。它们存在以下几方面的区别：

1、缴费方式：个人缴费是指从职工的工资中按照规定比例扣除一定比例的社会保险和住房公积金费用，然后向社保和住房公积金管理机构缴纳。单位缴费是指企业根据规定比例从经营收入中扣除一定比例的社会保险和住房公积金费用，然后向社保和住房公积金管理机构缴纳。

2、缴费比例：个人缴费和单位缴费的具体比例因不同的社保项目和地区而有所差异。以住房公积金为例，个人缴费比例通常为个人工资的10%，单位缴费比例通常为个人工资的12%。

3、缴费基数：个人缴费和单位缴费的缴费基数也不相同。以社会保险为例，个人缴费基数是个人工资的一定比例，通常在个人工资的60%到300%之间变动；单位缴费基数则是企业的经营收入。

养老金的缴费基数是什么意思？

缴费基数是指参保人在缴纳养老保险时所依据的工资基数，它决定了个人应缴纳的养老保险金额以及享受养老保险待遇的标准。缴费基数的计算依据为参保人上一年度申报个人所得税的工资和薪金税项的月平均额。

根据缴费基数，个人需按照8%的比例缴纳养老保险费用，而单位需按照20%的比例缴纳。举例来说，若缴费基数为3000元，那么个人每月需缴纳240元，单位则需缴纳600元。

需要注意的是，养老保险缴费基数存在上限和下限。当参保人员的工资高于社会平均月工资的3倍时，缴费基数即为社会月平均工资的3倍。而当参保人员的工资低于社会月平均工资的60%时，缴费基数则为社会月平均工资的60%。